邵阳：全链条抓好人才“引育用留” 为高质量发展提供有力支撑

邵阳市委书记、市委人才工作领导小组组长严华主持召开市委人才工作领导小组2025年第一次会议。

红网时刻新闻3月24日讯（通讯员 杨立军）3月24日上午，邵阳市委书记、市委人才工作领导小组组长严华主持召开市委人才工作领导小组2025年第一次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传达学习省委有关会议精神，审议有关文件，研究部署下阶段人才工作。市委副书记、市长程蓓出席。

会议指出，过去一年，全市各级各部门认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，围绕中心、服务大局，推动人才工作取得新成效。但与高质量发展要求相比，全市人才工作还有不少差距。要深学细悟习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施人才强市战略，加快培养集聚各行业优秀人才，为加快实现“三高四新”美好蓝图、推动邵阳高质量发展提供有力支撑。

会议强调，要精准高效“引”，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，深入实施“宝庆人才行动计划”，创新“双招双引”协同机制，积极开展以商引才、以才引才、以会引才，多渠道引进各方人才，持续增强人才集聚效应。要着眼未来“育”，把建设战略人才作为重中之重，把培育专业人才作为当务之急，把培养青年人才作为动力之源，构建全周期人才培养体系，不断延伸人才成长链条。要不拘一格“用”，把重点产业、重大项目、重要课题的谋划推进与人才引进、人才使用结合起来，主动搭台子、压担子、给位子，让各类人才干事创业有舞台、创新发展有空间，努力实现人尽其才、才尽其用。要强化保障“留”，坚持感情留人、事业留人、待遇留人，以改革创新破除人才工作体制机制障碍，解决好人才的子女入学、就医、购房等“关键小事”“心头大事”“发展要事”，用“真金白银”的投入和“真心实意”的服务留住人才，营造人才发展更优生态。

会议要求，全市各级各部门要加强组织领导，把党管人才原则贯穿人才工作全过程各环节，汇聚起做好全市人才工作的强大合力。要树立全市“一盘棋”思想，突出目标导向，坚持同题共答，评估总结“十四五”人才发展规划落实情况，扎实做好“十五五”人才发展规划编制，全链条做好人才“引、育、用、留”各项工作，不断提升人才对邵阳高质量发展的支撑力和引领力。

市领导杨志慧、易洪海出席。