山东农信社怎么样

山东农信社（山东省农村信用社）是一家地方性的银行类金融机构，其员工待遇和整体情况如下：

员工待遇

工资水平：山东农信社的工资水平在当地属于中上偏上位置，具体工资根据地区经济发展水平和员工的级别而定。基本工资加上绩效奖金，尤其是柜员和客户经理等职位，奖金较为丰厚，包括季度奖和年终奖。

福利待遇：员工享有五险一金等福利待遇，部分员工还能享受到过节费、交通补助以及根据考取证书加工资的待遇。

编制情况：通过校园招聘进入山东农村信用社的员工通常有编制，但近年来也有实行全员劳动合同制的情况，具体情况视当地政策而定。

组织结构和业务范围

山东省农村信用社联合社（山东省联社）：成立于2004年，履行对全省农村商业银行的管理、指导、协调和服务职能。目前，全辖共有农村商业银行110家，营业网点4652个，从业人员6.7万余人，资产总额3.7万亿元。

历史沿革：山东省农村信用社成立于1951年，由全省134个县级联社组建而成，至2008年，存款余额突破4000亿元、贷款余额突破3000亿元，成为当地网点最多、规模最大的银行业金融机构。

社会责任和荣誉

社会责任：山东省联社及下属信用社坚持服务“三农”的宗旨，大力开展农村信用工程建设，推广农户小额信用贷款和联户联保贷款，努力解决农民“贷款难”问题，成为支农的主力军和金融纽带。

所获荣誉：山东省联社及下属信用社荣获多项荣誉称号，包括“全国文明单位”、“中华慈善突出贡献企业”、“山东社会责任企业”等。

综上所述，山东农信社在员工待遇、组织规模、业务范围和社会责任等方面都有不错的表现，是一家值得考虑的金融机构。如果你正在寻找一份稳定且待遇优厚的工作，山东农信社是一个不错的选择。