工伤可以报销什么
100次浏览 发布时间:2025-01-11 14:15:07
工伤报销包括以下费用:
治疗工伤的医疗费用和康复费用:
这包括因工伤所需的所有治疗和康复相关费用,必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
住院伙食补助费:
职工住院治疗工伤期间,由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的百分之七十支付住院伙食补助费。
到统筹地区以外就医的交通食宿费:
工伤职工到统筹地区以外就医所产生的交通和住宿费用。
安装配置伤残辅助器具所需费用:
工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具,费用按国家标准从工伤保险基金支付。
生活护理费:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:
根据工伤职工的伤残等级确定的补助金和津贴。
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金:
在终止或解除劳动合同后,工伤职工应享受的一次性医疗补助金。
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金:
工伤职工死亡后,其遗属可领取的相关补助金。
劳动能力鉴定费:
进行劳动能力鉴定所产生的费用。
治疗工伤期间的工资福利:
由用人单位支付,工伤职工在治疗期间的原工资福利待遇不变。
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴:
由用人单位支付,具体标准根据伤残等级确定。
这些费用中,大部分由工伤保险基金支付,而用人单位需承担的部分包括工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴等。