怎么在事业单位上

进入事业单位主要有以下几种方式：

参加事业编制招聘考试

这是最常见的进入事业单位的方式。考试通常由各地组织，一般要求本科及以上学历，部分岗位专科也可报考。考试流程通常包括笔试和面试等环节，竞争较为激烈。

参加人才引进

人才引进主要针对高层次人才或特定领域的专业人才。一般要求硕士及以上学历，并且对专业有严格要求。引进流程相对简化，通常不需要笔试，通过面谈或面试即可。

通过政策类方式进入

包括基层服务项目期满转正，如三支一扶、大学生村官、特岗教师等。这些项目的服务期满后，部分地区可以转为正式编制。

合同制

通过第三方劳务派遣公司签订合同，员工被派遣到事业单位工作。这种方式相对不稳定，员工与事业单位没有直接关系。

建议

对于大多数普通人来说，参加事业编制招聘考试是最直接且常见的方式。建议提前了解当地组织的考试时间和要求，认真备考。

对于高层次人才或有特定专业背景的人，可以考虑通过人才引进的方式进入事业单位。这种方式竞争较小，待遇较好，但要求较高。

对于服务期满的基层项目人员，可以利用政策类方式转为正式编制。需要关注相关政策的发布，及时申请。

希望以上信息对你有所帮助，祝你顺利进入理想的事业单位工作。