公司离职需要提前多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内，则提前 三日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职都需要提前一定的时间通知用人单位。具体提前时间如下：

正式员工：

提前30天以书面形式通知用人单位。

试用期员工：

提前3天以书面形式通知用人单位。

建议在离职前确保按照法律规定提前通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。如果有特殊情况需要提前离职，建议与用人单位进行充分沟通，并按照合同约定或法律规定办理离职手续。