什么假不扣满勤

年休假：

员工依法享有的休假，通常不会扣全勤。

工伤医疗期：

员工因工伤需要暂停工作进行治疗期间，工资福利待遇不变，视为正常出勤，因此不扣全勤。

病假：

员工因病需要治疗期间，根据法律规定应发放病假工资，但通常不会扣全勤。

婚假：

员工结婚依法享有的假期，不会扣全勤。

丧假：

员工直系亲属去世依法享有的假期，不会扣全勤。

产假：

员工生育依法享有的假期，通常不会扣全勤，但具体规定可能因公司而异。

陪产假：

员工配偶生育依法享有的假期，通常不会扣全勤。

需要注意的是，不同公司的规定可能有所不同，具体情况还需参考员工所在公司的请假政策。