辞职后社保还能用多久

辞职后社保的停用时间主要 取决于具体的社保缴纳情况和当地政策。以下是一些关键点：

辞职后社保可以停多久

理论上，辞职后社保可以一直停下去，但最好不要超过三个月。超过三个月未交社保的，需要再续交6个月才能正常使用医疗保险。

如果社保停缴不超过3个月，一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用。

社保转移的中断时间

社保转移对中断时间没有限制，参保人随时都可以进行社保转移。只要在新参保地重新建立社保账号并进行缴费，就可以恢复社保缴纳。

辞职后社保的具体处理

离职后，原单位一般会在下个月停止缴费。员工可以携带单位出具的解除劳动关系证明去办理社保关系转移手续。

离职后，社保停缴期间，个人将无法享受社保带来的待遇，但个人账户里的钱可以在当地继续使用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

建议

及时缴纳社保：为了保障自己的社保权益，建议尽量在离职后及时找到新单位并办理社保关系转移手续，避免社保停缴超过三个月。

咨询当地社保部门：由于各地社保政策有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。