员工仲裁公司要多久

员工仲裁公司的时长主要取决于案件的复杂程度和是否需要延期。以下是相关法律规定及判决结果的概述：

一般时长

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。

延期情况

若案情复杂，需要延期处理，则需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，并以书面形式通知相关当事人。延期的期限最多可达十五天。

特殊情况

在某些情况下，如劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件，则应在五日内受理。审理期限可能延长至60天，但总时长通常不会超过两个月。

综合以上信息，员工仲裁公司的一般时长为45至65日，具体取决于案件是否复杂及是否需要延期处理。建议员工在提起仲裁前详细了解相关规定，以确保自身权益得到充分保障。