满勤怎么算

满勤的计算方法通常根据公司的规定和当地的劳动法来确定。以下是常见的满勤计算方式：

1. 根据劳动法规定，一个月内员工应出勤的天数大约是21.75天。

2. 有些公司可能将满勤定义为当月规定的休息日外全出勤的天数。

3. 如果公司规定每周休息两天，则一个月（约4周）的休息日总共是8天，满勤天数通常是30天或31天减去这8天的休息日。

4. 另外，一些公司可能会设定一个具体的满勤天数，如22天，这意味着员工当月出勤天数超过这个标准即视为满勤。

请根据您所在公司的具体规定来确定满勤天数。