老师放假工资怎么算

老师放假期间的工资计算主要依据《中华人民共和国教师法》以及学校或事业单位的相关规定。以下是具体的计算方式：

寒暑假工资发放

正规有编制的老师在寒暑假期间工资照发，但一般会比平时少一些，因为寒假和暑假期间发放的主要是基本工资，而绩效工资、补贴等通常不会发放。

节假日工资计算

对于节假日（如春节、端午节等），教师应享有三倍工资。

对于周末，教师应享有双倍工资。

工资组成

教师的工资除了基本工资外，还包括职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴。

带薪休假

教师享有寒暑假带薪休假的权利，且如果因为工作需要进行社会实践或外出培训，学校应给予支持。

建议

编制内与编制外：正式编制的教师在寒暑假期间工资照发，而校聘教师可能没有假期工资，具体情况需参考所在学校的具体规定。

工资组成：了解教师工资的具体组成，以便更准确地计算放假期间的工资。

法律法规：熟悉《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，确保自身权益得到保障。

希望以上信息对您有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的法律咨询，建议咨询专业的法律人士。