中介劳务公司怎么赚钱

中介劳务公司赚钱的方式主要有以下几种：

管理费：

劳务中介公司会从员工的工资中抽取一定比例作为管理费。例如，雇主支付1万元，中介公司可能抽取2000元作为管理费。

工时差价费：

劳务中介公司可能会以低于市场价的工价雇佣员工，从中赚取差价。例如，雇主支付每小时30元，而中介公司可能只支付每小时20元，差价为每小时10元。

社保费：

许多劳务公司通过代理社保服务赚取服务费。企业或个人委托劳务公司代理社保，劳务公司收取一定的服务费，通常每人每月或每包50元。

离职工资：

劳务公司通过发放员工工资赚取收入。有些员工提前离职，劳务公司仍能收到工厂结算的工资。

推荐费：

劳务公司通过推荐员工给工厂赚取推荐费。例如，劳务公司每推荐一个正式工给工厂，工厂会支付1000元/月。

员工介绍费：

劳务公司通过介绍员工赚取介绍费。一些中介公司会根据员工的人数或招聘难度收取介绍费。

灰色收入：

部分劳务公司通过一些不正当手段赚取收入，例如私底下乱扣员工工时、收取高额管理费等。

其他服务费用：

劳务公司还提供其他服务，如招聘、培训、管理等，并据此收取费用。

综上所述，中介劳务公司通过多种方式赚取收入，包括管理费、工时差价费、社保费、离职工资、推荐费、员工介绍费、灰色收入和其他服务费用。这些方式共同构成了劳务公司的盈利模式。