公司给我提供什么

公司通常为员工提供以下几方面的东西：

社会保险相关文件

养老保险保险缴费手册：证明已经缴纳了养老保险。

医疗保险卡：用于医疗保险的就诊和报销。

解除或中止劳动合同证明书：用于办理失业登记。

个人档案：由用人单位交给劳动部门管理。

其他福利和补贴

休息休假：根据《劳动法》规定，员工享有休息和休假的权利。

职业技能培训：提升员工的技能和知识。

劳动安全卫生保护：确保员工在工作环境中的安全与健康。

交通费补贴：部分企业为员工提供上下班交通福利，如免费交通工具、交通补助或报销交通费。

工作午餐：一些企业为员工提供免费或低价的午餐。

其他非货币性福利：如职工卫生保健、生活补贴、住房补贴等。

薪酬和奖励

劳动报酬：包括工资、奖金、津贴等。

股票选项、退休金：一些公司提供股票激励计划和退休金计划。

节日礼品：企业可能会在特定节日为员工提供礼品。

工作环境和设施

安全舒适的工作环境：确保员工身体健康和精神健康。

必要的工具和资源：帮助员工更好地完成工作任务。

管理和领导力

培训和发展机会：提供培训计划、晋升机会和职业发展规划。

激励和推动：培养出具备管理和领导素质的领导者，激励员工。

这些福利和待遇旨在保障员工的合法权益，提升员工的工作满意度和忠诚度，同时也有助于企业吸引和留住优秀人才。建议员工在入职前详细了解公司提供的福利政策，以便更好地规划自己的职业发展。