续签事由指什么

续签事由是指 合同到期后，公司与员工再次签订新的合同的理由或原因。员工续签的理由通常包括以下几点：

公司的发展前景好：

随着社会的不断发展，很多公司都在不断壮大，业务范围也在不断扩大。这时，员工们会发现公司的发展前景非常好，他们也希望能够继续为公司工作，为公司的发展做出更大的贡献。

公司的福利待遇好：

现代社会中，很多公司都会提供一些福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。这些福利待遇可以让员工感受到公司的关爱和温暖，也可以提高员工的工作积极性和工作效率。

公司的文化氛围好：

很多公司都有自己的文化氛围，如团队合作、创新精神、开放包容等。这些文化氛围可以让员工感受到公司的凝聚力和向心力，也可以提高员工的工作满意度和归属感。

此外，续签事由还可以包括双方协商一致继续工作、合同中约定不续签的事由发生、有法定解除合同的情形等。

综上所述，续签事由主要是员工希望继续在公司工作，并享受公司提供的各种福利待遇和文化氛围，同时双方协商一致或存在法定解除合同的情形也是续签的重要理由。