走工伤需要哪些手续

走工伤需要以下手续和材料：

提出申请

向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科提出工伤认定申请。

准备材料

提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单等。

填写工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等基本情况。

工伤认定

社会保险行政部门会对申请进行审核，必要时进行事故伤害调查核实。

申请材料完整且符合规定的，将在60日内作出工伤认定决定。

劳动能力鉴定

经认定为工伤后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

享受待遇

依据《工伤保险条例》规定，享受相应的工伤医疗待遇、伤残补助金、停工留薪期工资等。

其他相关手续

工伤发生后，需要及时到医院进行治疗，获得诊断证明、治疗证明等相关医疗证明文件。

工伤发生后，应及时向用人单位报告，并填写工伤报告表，用人单位应在5个工作日内向当地劳动保障行政部门报告工伤，同时将工伤报告表和相关医疗证明文件一并提交。

用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

建议：

工伤申报需注意时效，一般应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内提出。

提供的材料应真实、完整，以免影响工伤认定结果。

若用人单位未在规定时限内申请，工伤职工或其近亲属可自行申报。