派遣期是多久

劳务派遣的期限可以 根据具体情况有所不同，具体分为以下几种情况：

一般派遣期限

短期派遣：适用于人员流动性大、工作性质和内容较为简单的岗位，一般派遣期限在一年以内。

长期派遣

长期派遣：适用于人员流动性不大、比较重要、稳定的工作岗位，一般派遣期限在一年以上。

阶段性派遣

阶段性派遣：适用于项目性、阶段性的工作岗位，一般派遣期限根据工作项目所需的时间长短而定。

法律规定的最长期限

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当是二年以上的固定期限劳动合同。

综上所述，派遣期限可以是短期（一年以内）、中期（一年以上）或长期（两年以上），具体期限应根据实际情况和法律规定来确定。

建议：在选择劳务派遣时，企业和劳动者应当充分沟通，明确用工需求和预期，以选择最适合的派遣期限，并确保合同内容符合《劳动合同法》的相关规定。