职工未退休死亡怎么算

职工未退休死亡的情况下，其相关待遇主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及各地的具体规定进行计算和支付。以下是主要的补偿和继承内容：

个人账户余额的继承

职工未退休死亡时，其个人账户中的余额（包括个人缴费本金和利息）可以全额返还给法定继承人或指定受益人。

丧葬补助金

家属可以领取一定标准的丧葬补助金，具体金额依据参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入计算。例如，某些地区规定丧葬补助金为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。

抚恤金

抚恤金的发放标准和月数根据职工的缴费年限确定。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月。抚恤金的具体金额以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数计算。

其他补偿

部分地区的政策还包括一次性抚恤金和供养亲属抚恤金。一次性抚恤金的标准不同地区有所差异，有些地区是按照上一年度的社会平均工资，一次性发放10个月或者20个月。供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

医疗费用报销

去世职工身故前的医疗费用也可以按规定报销。

手续办理

家属需要准备相关材料，包括户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡等，到参保地社保局申请退社保金及领取其他相关补偿。

综上所述，职工未退休死亡时，其家属可以领取的主要补偿包括个人账户余额、丧葬补助金、抚恤金、医疗费用报销等。具体金额和领取流程需参照当地政策和规定办理。建议家属提前咨询当地社保局，了解详细的补偿政策和所需材料。