海底捞怎么辞职

在海底捞辞职，可以遵循以下步骤：

提前通知

正式员工：需要提前一个月向老板递交书面辞呈，以便公司有足够的时间进行人员调整。

试用期员工：需要提前三天通知。

提交离职申请

可以通过海底捞的微信公众号提交离职申请，店经理会进行审批，审批通过后工资会在两到三天内打入员工账户。

也可以直接找店经理办理离职手续。

内部沟通和复审

提交辞职申请后，海底捞会进行内部沟通和复审，了解员工的辞职原因和意愿，以便公司进行改进和优化。

离职面谈

公司会与员工进行面谈，确认员工确实意愿离开，并约定离职日期。

工作交接

员工在离职前期需要充分交接工作给接替人员，确保公司能够平稳过渡并保证业务的连续性。

手续办理和工资结算

离职手续办理完毕后，公司会结清员工的工资，并办理相关的离职手续。

建议：

无论选择哪种方式辞职，建议提前准备好相关证据，如书面辞职信、工作交接记录等，以便在离职过程中顺利办理各项手续。

如果员工在试用期内辞职，只需提前三天通知，无需支付违约金，除非有特别约定。

正式员工提前一个月通知，可以确保公司有足够的时间进行人员调整，避免影响正常运营。