为什么到保利公司上班

到保利公司上班有以下几个原因：

保利公司的品牌实力：

保利作为国务院国资委管理的97家央企之一，在国内百强地产排行第四，所有央企地产中排行第一，显示出其强大的品牌影响力和稳健性。

良好的工作环境和氛围：

保利公司的工作氛围融洽，工作节奏合适，员工流动性低，离职率少，提供了良好的工作环境和职业发展机会。

完善的培养体系：

保利对校招生有完善的培养体系，包括入职培训、部门轮岗和全方位教导学习，帮助员工快速融入新公司。

有竞争力的薪资待遇：

保利公司的薪资水平处于行业上游，年终奖丰厚，福利包括电影卡、购物券和各种假期等。

公平的管理和晋升制度：

保利的管理和晋升制度公平公正，能够让刚毕业的学生学到很多东西，有较多的晋升机会。

丰富的企业文化和活动：

保利注重企业文化建设，组织各种有趣的活动和团建，帮助员工更快地融入团队。

专业成长和发展：

在保利工作可以接触到各种业务，有大量的项目机会，适合希望快速成长和独立操盘的新人。

综上所述，保利公司凭借其强大的品牌实力、良好的工作环境和氛围、完善的培养体系、有竞争力的薪资待遇、公平的管理和晋升制度、丰富的企业文化和活动以及专业成长和发展机会，成为许多人向往的工作平台。