7天酒店上班怎么样

在7天酒店上班的体验因人而异，但以下是一些概括性的信息：

工资水平

工资相对较低，尤其是与一些其他连锁酒店相比。例如，北京七天前台的底薪为2050元，还需扣除167元的社保，实际到手工资较低。

某些职位如保安、保洁等工资可能稍高一些，但整体工资水平并不高。

福利待遇

福利较少，基本没有额外的福利，社保也基本没用。

部分员工提到工作环境较压抑，店长素质一般。

工作性质

工作岗位多样，包括保安、保洁、客房服务、前台接待等。不同职位的工作性质不同，有的以体力劳动为主，有的以脑力劳动为主。

前台工作可能需要面对较大的工作压力，且工资待遇并不高。

人员流动

人员流动较大，这可能与管理层和员工待遇有关。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，7天酒店可能不是最佳选择。

如果希望有更多的收入和发展空间，可能需要考虑其他待遇更好的酒店或行业。

在选择工作时，建议详细了解职位要求和福利待遇，以便做出更合适的选择。