确立劳动关系得多久

确立劳动关系的时间主要取决于劳动争议案件的复杂程度和仲裁流程。以下是相关法律规定及判决结果的概述：

一般时长

确认劳动关系的时长通常为 45天，复杂案件可能会延长至最长不超过60天。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

特殊情况

如果用人单位与劳动者在用工前已经订立了劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。

如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

综上所述，确立劳动关系的时间主要取决于劳动争议案件的性质及仲裁流程，一般情况下为45天，复杂案件可延长至60天。如果用人单位与劳动者已经订立了劳动合同或未超过一个月未订立书面劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。

建议：

劳动争议案件当事人应耐心等待仲裁结果，并在规定时间内提起诉讼以维护自身权益。

用人单位应及时与劳动者签订劳动合同，以避免不必要的法律纠纷。