补充年假是什么

补充年假是指 年休假加上公司补充休假的简称。根据国务院公布的《职工带薪年休假条例》相关规定，公司对目前执行的年假制度进行了相应调整，将原年休假天数超出国家规定的部分调整为公司补充休假，享受与正常工作期间相同的工资收入。补充休假中已包括了员工手册中未列出的国家规定的其他假期。如果部门根据工作需要有特殊规定，员工可以按照部门规定享受补充休假。

法定年假是指根据国家法律规定，劳动者在正常工作期间应该享受的带薪年假，包括根据《劳动法》规定的5天、10天和15天等不同级别的年休假。而公司补充年假则是雇主为了提高员工的工作效率和幸福感而自愿提供给员工的额外带薪休假，这种补充年假通常由公司根据自身情况决定，不受法定年假限制。

建议员工在安排年休假时，可以充分利用公司提供的补充休假，以保障自己的休息权益。同时，员工也可以根据自己的工作情况和需求，与公司协商确定年休假的安排方式。