档案调令怎么办

档案调令的处理通常涉及以下步骤：

开具调档函

携带身份证原件及复印件、户口本、离职证明或劳动合同等材料前往接收单位开具调档函。

如果委托他人代办，还需准备委托书和被委托人的身份证原件及复印件。

档案转出手续

拿到调档函后，前往原存档单位办理档案转出手续。

档案应通过机要方式发送至接收地，个人不得私自提取携带档案。

档案接收

档案寄出后，通常需要半个月到一个月的时间才能到达新接收单位。

接收单位会出具回执单，确认档案已安全接收。

补办调令 （如果丢失）：

向上级主管或人力资源部门报告调令丢失情况，并提供相关证据。

与相关部门合作，重新发放调令。

档案存档个人流程

根据个人情况准备相应材料，到人才中心开具调档函。

拿到调档函后，到档案存放地点调取档案。

档案到达后，由人才中心检查档案中是否缺材料，并补齐。

档案材料真实性

档案材料的真实性取决于档案存放和保管机构是否有保障。

如果原单位已变更或倒闭，可咨询原单位所在地的社会保障局。

其他注意事项

档案调动函和其他相关文件有时间限制，需要在规定时间内完成调转手续。

如果档案丢失或不全，应及时联系原管理机构进行补正。

如果无法找到原管理机构或无法补正档案，可能需要重新找正规的档案管理机构办理相关手续或进行补办。

请根据具体情况选择合适的步骤处理档案调令问题。