平均工资包含哪些

平均工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它反映了职工工资水平的主要指标。根据现行统计制度，平均工资 包括五险一金在内的全部劳动报酬。具体来说，工资总额包括以下几部分：

计时工资：

根据职工的工作时间所支付的工资。

计件工资：

根据职工完成的工作量所支付的工资。

奖金：

包括各种形式的奖励工资。

津贴和补贴：

为了补偿职工在特定条件下的工作所支付的额外工资。

加班加点工资：

职工在正常工作时间之外工作所支付的工资。

特殊情况下支付的工资：

包括病假工资、事假工资等。

此外，工资总额是税前工资，还包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

因此，平均工资不仅包括职工实际收到的货币工资，还包括代扣代缴的五险一金等费用。这些费用虽然由单位代扣代缴，但仍然是职工工资的一部分，因此在计算平均工资时应予以考虑。