临时工提前多久辞职

临时工辞职提前多久通知用人单位，主要 取决于其是否处于试用期以及是否已签订劳动合同。以下是具体规定：

试用期内的临时工

如果临时工还在试用期内，他们需要提前三天向用人单位递交离职通知书。

试用期后的临时工

对于已经度过试用期的临时工，他们需要提前三十天向用人单位递交离职通知书。

未签订劳动合同的临时工

如果临时工没有与用人单位签订劳动合同，则他们可以随时辞职并且当场离职。

这些规定均符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第三十八条的要求，即劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

建议

提前规划：无论临时工是否处于试用期，都建议提前通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。

书面形式：根据法律规定，辞职通知应以书面形式进行，以确保双方都有明确的记录。

协商一致：如果临时工与公司协商一致，也可以按照双方协商约定的时间离职。

希望这些信息对你有所帮助。