新加坡wp怎么转sp

新加坡的WP（Work Permit）转SP（S Pass）需要满足一定的条件，以下是一些关键步骤和注意事项：

资格要求

学历要求：SP最低需要大专或以上学历，有些技术行业可以用中专加上技能证书申请，但中专要求小学必须上6年。

薪水要求：申请SP工作准证时，薪水必须达到2000新币。

雇主资格：公司需要具备SP的配额才具备申请资格。

其他要求：如果已有WP且合约期未结束，可以直接提交SP申请，无需取消已有的WP准证。如果合约期已结束，需要先取消WP准证，再提交SP申请。

申请流程

自我评估：可以通过新加坡人力部的自我评估工具（Self-Assessment Tool）来确认自己是否有资格申请SP准证。

提交申请：符合条件的申请人需要填写相关表格，并提交给新加坡人力部。申请过程中需要提供必要的证明文件，如学历证明、薪水单、雇主同意信等。

等待审批：新加坡人力部会审核申请人的资格和提交的材料，如果一切顺利，会发出原则上批准信（IPA）。

取消WP准证：拿到IPA信后，申请人需要通知原雇主取消WP准证，并由新雇主提交SP准证的签发申请。

注意事项

配额限制：SP准证有配额限制，不是所有公司都有资格申请。

家属准证：WP准证持有者可以申请家属准证，但受配额限制，最佳途径是提升学历获得EP（就业准证）。

陪读身份：WP准证无法直接转为陪读身份，因为MOM（人力部）与ICA（移民局）的信息是共享的。

综上所述，从WP转为SP需要满足一定的学历和薪水要求，并且需要得到雇主的同意和支持。建议提前规划并准备好所有必要的文件，以确保转换过程顺利。