什么是工作险

工作险，也称为团体意外险或雇主责任险，是企业为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作中发生意外时的权益和利益。工作保险可以为员工提供全方位的保障，包括意外伤害、疾病医疗、身故和伤残等，让员工在工作中受伤或患病时能够及时得到赔付和救助，减轻员工和家庭的经济压力。此外，工作保险还有助于维护企业形象。

工作险与劳动保险不同，劳动保险是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

劳动用工险则是一种商业保险，用来帮助企业规避员工在工作中因发生人身意外风险而给企业带来的高额经济风险。它是社保中的工伤保险的补充，对于工伤意外、非工伤意外和交通意外都有提供相应的保险保障。劳动用工险的保险金给付是根据投保的数额以及医疗情况来确定的，而社保工伤保险则主要是为职工提供基本的生活保障和抚恤金。

工作意外险是职业意外险的简称，是按照职业风险程度划分的职业类别投保的保险。

境外工作险是为在国外工作或出差的人员提供保险保障的一种保险产品，旨在为这些人员提供在海外工作期间的保障和安全。

员工险通常包括法定的五种保险：医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险。其中，养老保险、医疗保险以及失业保险的保费是由企业和个人共同缴交的，而工伤保险和生育保险则完全由企业缴纳。

综上所述，工作险主要是企业为员工提供的保险，用于保障员工在工作中发生意外时的权益和利益，包括意外伤害、疾病医疗、身故和伤残等，同时也有助于减轻员工和家庭的经济压力和维护企业形象。