什么是入职

入职是指 劳动者已经接受用人单位招聘，到用人单位处工作，但还处在试用阶段的情形。具体来说，入职是求职者通过招聘单位的审查并被通知录用后，进入招聘单位开始试用的过程。这一过程通常伴随着签订入职协议或劳动合同。

入职后，员工需要提供一系列个人资料，如个人信息登记表、应聘登记表、身份证复印件、照片、学历和学位证书复印件、体检报告等。在试用阶段，员工的工资通常是正式工资的80%，且在此期间员工可以随意辞职。一旦试用期结束并通过评估，员工将转为正式员工，此时双方将建立稳定的劳动合同关系。

需要注意的是，即使没有签订书面劳动合同，只要用工行为发生，劳动者即享有劳动法规定的各项权利，用人单位也负有相应的义务。