过年辞职提前多少天

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在正式期内辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，试用期内的员工需要提前 3天以书面形式通知用人单位。因此，无论是正式期还是试用期，辞职都需要提前一定天数通知用人单位，试用期提前3天，正式期提前30天，并且需要以书面形式进行通知。需要注意的是，提前通知用人单位并不需要得到用人单位的批准，但用人单位有义务在接到通知后办理相关的解除劳动合同手续。