产假从什么时候算起

在我国， 产假通常是从分娩前一天开始计算的。这意味着，当你躺在医院病床上，迎来新生命的那一刻起，你就正式开始享受产假了。

具体而言，产假时间包括：

产前休假：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，你可以提前15天开始休产假，这15天的时间是包括在98天的产假之中的。

产后休假：

产假还包括从分娩当天开始到产后两个半月的时间。如果晚婚晚育，产假可以延长至四个月。

此外，一些地区或单位可能允许在产假开始前进行一定的假期调整，但这需要你与所在单位进行沟通确认。

总结来说，产假从分娩前一天开始计算，包括产前15天的假期，产后休假时间根据具体情况而定，一般可至两个半月，晚婚晚育者可延长至四个月。