仲裁申请需要哪些证据

在申请劳动仲裁时，需要准备一系列相关证据来支持自己的主张。以下是一些常见的证据类型及其具体内容：

证明劳动关系

劳动合同

在职证明

解除合同通知书

系统中的个人信息

薪酬内容

薪酬方案（历版）

收入证明

聘用信（若含年薪）

定薪承诺或录音

实发薪酬明细

每月实发工资明细或工资条（含工资构成、代扣税明细、代缴明细等）

薪酬证据组（验证用）

社保缴费记录

公积金缴费记录

个人所得税缴税记录

银行流水

各类异议邮件

降薪异议

绩效考评异议

奖金异议

要求续签合同的邮件

补偿金异议

其他争议异议

加班费

加班费自制统计表

考勤记录

加班申请

审批签报

公司统计的经确认的加班工时

考评类

考评计划

考评总结

考评得分和结论

其他诉求

年金确认邮件

其他依据具体诉求确定的证据

制度文件

工资奖金类

绩效考评类

合同管理类

自制表格

年度总收入与年薪工资包差额表

实发工资明细整理表

其他自制方便统计或梳理的表格